Desarrollador de Talento, Guadalajara, Jalisco

Descripción:

Nuestro cliente es un conglomerado Francés , líder en la Industría energética.

Actividades:

Proporcionar soporte de desarrollo para los empleados.

Realizar el ejercicio del plan de carrera para cada empleado de la filial. Ayudando a los empleados en cada etapa de un cambio de posición (analizando ofertas de trabajo, redactando un currículum, preparándose para contratar entrevistas, etc.,

Maneja la movilidad del personal, proporcionando personal apropiado para todos las posiciones dentro del alcance del puesto mientras supervisa el cumplimiento de las políticas de la empresa. Apoyar en los desafíos de los gerentes en su rol de Manager -Coach. Asesora y brinda apoyo al gerente con respecto a problemas organizacionales, relaciones interpersonales y riesgos psicosociales entre los empleados del equipo. Verifica que los conjuntos de habilidades de los empleados se correspondan con las necesidades de la organización a medida que evolucionan los métiers, y trabaja con la gerencia para definir qué recursos se necesitarán a mediano / largo plazo. (elaborar el plan de reemplazo). Ayuda a identificar las necesidades de reclutamiento externas. Realizar la atracción de talento de todas las posiciones para la Filial. Ayudar en el proceso de ponderación de las posiciones y la definición de trayectorias profesionales.

Requisitos:

– Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administrativa o Similar
– Experiencia mínima de 5 años en puesto similar o gerente de contabilidad
– Inglés Conversacional Avanzado (INDISPENSABLE)
– Pensamiento analítico, organizado, proactivo y eficiente.
– Sentido de urgencia y tolerancia a la frustración y dinamismo,
– Comunicación de Impacto
– Experiencia en manejo de personal
– Trabajo 100% presencial
– Horario de 8:00 a 18:00 hrs.

Contacto:
Luz María Chávez
luz.chavez@wehiretalent.com